* Nota: Asociatia Fidelibus Educationem prin platforma Avocatul-Tau.ro nu ofera nici consultatii juridice si nici asistenta juridica. Noi oferim serviciul de alegere a celui mai bun avocat pentru problema Dumneavoastra fara a solicita nicio remuneratie.
DREPTUL MUNCII PENTRU COMPANII - CODUL MUNCII
AI NEVOIE DE UN AVOCAT SPECIALIZAT DREPTUL MUNCII?
vrei mai multe informatii despre
"Suspendarea contractului individual de munca la initiativa angajatului"?
Suna acum la: 0752.786.843
CAPITOLUL IV
Suspendarea contractului individual de munca
Articolul 51
(1) Contractul individual de munca poate fi suspendat din initiativa salariatului, in urmatoarele situatii:
a) concediu pentru cresterea copilului in varsta de
pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, pana la implinirea
varstei de 3 ani;
b) concediu pentru ingrijirea copilului bolnav in
varsta de pana la 7 ani sau, in cazul copilului cu handicap, pentru
afectiuni intercurente, pana la implinirea varstei de 18 ani;
c) concediu paternal;
d) concediu pentru formare profesionala;
e) exercitarea unor functii elective in cadrul
organismelor profesionale constituite la nivel central sau local, pe
toata durata mandatului;
f) participarea la greva.
g) concediu de acomodare.
(2) Contractul individual de munca poate fi suspendat in situatia
absentelor nemotivate ale salariatului, in conditiile stabilite prin
contractul colectiv de munca aplicabil, contractul individual de munca,
precum si prin regulamentul intern.
Pentru o cautare mai usoara foloseste functia "Search" din meniu