* Nota: Asociatia Fidelibus Educationem prin platforma Avocatul-Tau.ro nu ofera nici consultatii juridice si nici asistenta juridica. Noi oferim serviciul de alegere a celui mai bun avocat pentru problema Dumneavoastra fara a solicita nicio remuneratie.
AI NEVOIE DE UN AVOCAT SPECIALIZAT DREPTUL MUNCII?
vrei mai multe informatii despre
"Protectia salariatilor prin servicii medicale"?
Suna acum la: 0752.786.843
CAPITOLUL III
- Protectia salariatilor prin servicii medicale
Articolul 186
Angajatorii au obligatia sa asigure accesul salariatilor la serviciul medical de medicina a muncii.
Articolul 187
(1) Serviciul medical de medicina a muncii poate fi un serviciu
autonom organizat de angajator sau un serviciu asigurat de o asociatie
patronala.
(2) Durata muncii prestate de medicul de medicina a muncii se
calculeaza in functie de numarul de salariati ai angajatorului, potrivit
legii.
Articolul 188
(1) Medicul de medicina a muncii este un salariat, atestat in
profesia sa potrivit legii, titular al unui contract de munca incheiat
cu un angajator sau cu o asociatie patronala.
(2) Medicul de medicina a muncii este independent in exercitarea profesiei sale.
Articolul 189
(1) Sarcinile principale ale medicului de medicina a muncii constau in:
a) prevenirea accidentelor de munca si a bolilor profesionale;
b) supravegherea efectiva a conditiilor de igiena si sanatate in munca;
c) asigurarea controlului medical al salariatilor
atat la angajarea in munca, cat si pe durata executarii contractului
individual de munca.
(2) In vederea realizarii sarcinilor ce ii revin medicul de
medicina a muncii poate propune angajatorului schimbarea locului de
munca sau a felului muncii unor salariati, determinata de starea de
sanatate a acestora.
(3) Medicul de medicina a muncii este membru de drept in comitetul de securitate si sanatate in munca.
DREPTUL MUNCII PENTRU COMPANII - CODUL MUNCII
Pentru o cautare mai usoara foloseste functia "Search" din meniu