* Nota: Asociatia Fidelibus Educationem prin platforma Avocatul-Tau.ro nu ofera nici consultatii juridice si nici asistenta juridica. Noi oferim serviciul de alegere a celui mai bun avocat pentru problema Dumneavoastra fara a solicita nicio remuneratie.
AI NEVOIE DE UN AVOCAT SPECIALIZAT DREPTUL MUNCII?
vrei mai multe informatii despre
"Munca la domiciliu"?
Suna acum la: 0752.786.843
CAPITOLUL IX
Munca la domiciliu
Articolul 108
(1) Sunt considerati salariati cu munca la domiciliu acei
salariati care indeplinesc, la domiciliul lor, atributiile specifice
functiei pe care o detin.
(2) In vederea indeplinirii sarcinilor de serviciu ce le revin,
salariatii cu munca la domiciliu isi stabilesc singuri programul de
lucru.
(3) Angajatorul este in drept sa verifice activitatea salariatului
cu munca la domiciliu, in conditiile stabilite prin contractul
individual de munca.
Articolul 109
Contractul individual de munca la domiciliu se incheie numai in
forma scrisa si contine, in afara elementelor prevazute la art. 17 alin.
(3), urmatoarele:
a) precizarea expresa ca salariatul lucreaza la domiciliu;
b) programul in cadrul caruia angajatorul este in
drept sa controleze activitatea salariatului sau si modalitatea concreta
de realizare a controlului;
c) obligatia angajatorului de a asigura transportul
la si de la domiciliul salariatului, dupa caz, al materiilor prime si
materialelor pe care le utilizeaza in activitate, precum si al
produselor finite pe care le realizeaza.
Articolul 110
(1) Salariatul cu munca la domiciliu se bucura de toate drepturile
recunoscute prin lege si prin contractele colective de munca aplicabile
salariatilor al caror loc de munca este la sediul angajatorului.
(2) Prin contractele colective de munca si/sau prin contractele
individuale de munca se pot stabili si alte conditii specifice privind
munca la domiciliu, in conformitate cu legislatia in vigoare.
DREPTUL MUNCII PENTRU COMPANII - CODUL MUNCII
Pentru o cautare mai usoara foloseste functia "Search" din meniu